Caratteristiche e vantaggi principali
Gestione completa del personale
Con V-App è possibile inserire e gestire facilmente i profili dei dipendenti, le competenze, i programmi di formazione e le attività di onboarding. Crea facilmente badge personalizzati con il tuo logo e i tuoi codici QR, integrati con il controllo accessi Motorola®. Il software automatizza l'assegnazione delle attività, collegando le attività necessarie, le conoscenze richieste, i processi di onboarding e le attrezzature di sicurezza a ciascun ruolo. In questo modo si garantisce che ogni attività sia accompagnata da istruzioni specifiche, semplificando il flusso di lavoro.
Monitoraggio semplificato delle informazioni
Personalizza le attività di formazione in base al profilo di ciascun dipendente e tieni traccia delle scadenze critiche come le autorizzazioni sanitarie e i corsi periodici. Esporta e importa gli elenchi dei dipendenti e le attività assegnate in formato Excel per una maggiore comodità.
Avvisi e promemoria automatici
V-Apps include notifiche personalizzabili per mantenere le operazioni fluide e organizzate. I manager ricevono promemoria via e-mail sulle attività scadute o imminenti e i dipendenti ricevono notifiche pertinenti, con accesso ai loro profili per visualizzare le informazioni aziendali e scaricare documenti. I dipendenti possono anche richiedere o consegnare dispositivi di protezione direttamente attraverso il portale, eliminando la necessità di ingombranti scartoffie.
Privacy e sicurezza dei dati
Ogni dipendente autorizzato può accedere alle informazioni relative alla propria azienda, mantenendo il controllo sui propri dati e documenti personali. V-Apps è la soluzione ideale per chi cerca un sistema di gestione delle risorse umane efficace, intuitivo e completo, perfettamente allineato agli standard ISO9001, ISO15189, ISO17025, ISO13485, ISO14001 e ISO45001 e che soddisfi le esigenze dei responsabili delle risorse umane, delle aziende e i requisiti di conformità nei settori HSE e Qualità.
V-APPS: Rivoluziona la gestione delle risorse umane
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